Vacature Zorgmanager Radiologie

Ben jij een manager met een passie voor de Radiologie? Dan is de functie van zorgmanager Radiologie een mooie volgende stap voor jou!Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.De afdeling Radiologie verzorgt beeldvormende onderzoeken op alle locaties binnen HMC en zal de komende jaren in beweging blijven.

Als zorgmanager bij de afdeling Radiologie ben je leidinggevende van een team van circa 25 medewerkers. Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Maar andersom ben jij betrokken en geïnteresseerd in de medewerkers. Je wilt weten hoe het met ze gaat en spreekt je waardering uit, maar gaat ook in gesprek om samen de persoonlijke koers te bepalen en bij te sturen waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het verloop, verzuim en optimaliseren van werkprocessen.

Als zorgmanager maak je ook een keuze voor een bepaald aandachtsgebied. Dit kan zijn:

• Invulling en leiding geven aan Radiologie-brede projecten;
• Ontwikkeling van medewerkers in verbetertijd. Je houdt zicht op het benutten van de verbetertijd en zorgt voor ontwikkelprogramma’s voor zittende en nieuwe medewerkers;
• Capaciteitsmanagement. Hierin stuur je de roosteraars aan en houd je je bezig met de ontwikkeling van innovatieve planmethoden om de schaarste capaciteit te benutten. Daarnaast adviseer je de clustermanager over de verdeling van capaciteit over de verschillende patiëntenstromen;
• Verantwoordelijk zijn voor de polikliniek Radiologie (patiënten planning en baliebemensing).

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de afdeling. Periodiek leg je verantwoording af aan de clustermanager over behaalde resultaten en doelstellingen.

• Je hebt een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en de Radiologie;
• Je kunt zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en je kunt buiten de bestaande kaders denken om veranderingen te realiseren;
• Je staat met beide benen op de grond en haalt energie uit het verbeteren van de organisatie en de mensen om je heen;
• Je kunt mensen goed motiveren, inspireren en omgaan met tegengestelde belangen;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en laagdrempelig benaderbaar.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.611,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;   
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. 

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 5 december 2023 via de sollicitatiebutton. 
 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jerry van Veen (Clustermanager Medisch Ondersteunend), via: 088 - 979 2680. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: 06 13 00 17 17. 

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met HMC via onbekend of #ERROR!. Of bezoek hun website onbekend.